「健康経営ゲーム®」は、カードゲームを通じて、社員一人ひとりが健康への意識を高め、組織全体の活性化を目指す体感型の研修です。

難しい理論を学ぶのではなく、ゲームに楽しく参加しながら「なぜ健康が大切なのか」「健康が仕事の成果や会社の業績にどう繋がるのか」を自然に理解することができます。

ゲームの進行には役割分担や協力が不可欠。
普段は見えないメンバーの新たな一面を発見し、コミュニケーションが活発になります。

「リフレクションカード®」は、個人やチームの成長を促すためのコミュニケーションツールです。
カードに書かれた多彩な「問い」に答えていくことで、普段は意識しないような自分の考えや感情に気づき、自己理解を深めることができます。
また、カードの問いが、自然で深い対話のきっかけを作るため、相互理解を深め、より良い関係を築くことができます。
新入社員研修からリーダーシップ研修、キャリア開発、チームビルディングまで、様々な目的や場面に合わせて活用できます。

「クロスロード・ダイバーシティゲーム®」は、多様な人々が共に働く職場で起こりがちな、悩ましい問題（ジレンマ）をテーマにしたカードゲームです。
参加者は、カードに書かれた事例に対して「自分ならどうするか？」を考え、Yes かNo かで意思表示をします。その後、なぜその決断をしたのかをグループで話し合うことで、自分とは異なる価値観や考え方に触れ、相互理解を深めることができます。
多数派の意見が必ずしも「正解」とは限らない、というゲームのルールも特徴的です。少数意見を尊重する大切さを体感的に学ぶことができます。

「レゴ®シリアスプレイ®」は、レゴ®ブロックを使い、手で考え、作品を通じて対話することで、個人や組織の本質的な課題解決を目指す画期的な研修プログラムです。
NASA（アメリカ航空宇宙局）でも導入された実績があり、注目を集めています。
言葉だけでは伝えきれない想いや考えを、レゴ®ブロックで立体的に表現することで、自分でも気づかなかった深層心理（本音）を引き出します。完成した作品について語り、質問を重ねることで、メンバー間の相互理解が驚くほど深まります。

「人と組織」の専門家として、心に届く学びを提供します。
医療現場とビジネス現場、双方の経験を活かし、人そして組織の成長を誠実にサポートします。
大切にしているのは、参加者が「やらされる」のではなく「自ら考え、気づく」こと。ゲームやカードを用いた対話中心の研修で、一人ひとりの主体性を引き出し、確かな行動変容へとつなげます。
どんな内容も「明日から使える」具体的な言葉で分かりやすくお伝えすることをお約束します。
組織の未来を、人と共に育むお手伝いができることを楽しみにしています。